Inauguran III Programa Liderazgo para la Transformación

(Lima, 24 de mayo de 2008).- La Corporación Andina de Fomento (CAF), en alianza con el Instituto de Gobierno de la Universidad de San Martín de Porres (UPSMP), inauguraron hoy el Programa Liderazgo para la Transformación -3º versión, impulsado con el objetivo de capacitar en ciudadanía y valores cívico-democráticos a líderes de las diferentes provincias del interior del país.

 

En la ceremonia inaugural participaron la directora representante de la CAF en el Perú, Eleonora Silva Pardo; el director del Instituto de Gobierno de la UPSMP; Javier Tantaleán Arbulú; la secretaria general de la Secretaría Nacional de la Juventud (SENAJU), Judith Puente de la Mata; y el presidente de directorio del Instituto de Desarrollo del Sector Informal (IDESI), David Sifuentes Ibarra.

 

La representante de la CAF resaltó que por tercer año consecutivo la entidad multilateral desarrollará el Programa Liderazgo para la Transformaciónen el Perú, que se enmarca dentro del Programa de Gobernabilidad de la CAF, el cual contemplará la capacitación de aproximadamente medio centenar de representantes de organizaciones sociales, culturales, indígenas, campesinas, sindicales y asociaciones de micro y pequeños empresarios de todo el país.

 

Liderazgo para la Transformación -un programa que nació por iniciativa de la CAF, en Colombia en el año 2002 y se replicó con éxito en Bolivia, Perú, Venezuela y Ecuador- busca identificar líderes naturales de la región y preparar las bases de un nuevo estilo de liderazgo, enriqueciendo su sistema de valores y proporcionándoles herramientas para que asuman con ética, profundo sentido cívico y democrático responsabilidades de conducción a futuro, de acuerdo a la realidad de su contexto.

 

"El valor estratégico del programa radica en la importancia que tiene la capacitacióncomo un mecanismo orientado a fortalecer la gobernabilidad democrática, la mejora de la realidad del ciudadano y de su entorno llevando a sus comunidades a alcanzar una mejor calidad de vida y un mejor diálogo entre los distintos estamentos de la sociedad que hoy por hoy es tan importante para nuestros países", manifestó Silva.

 

Resaltó que los principales objetivos del programa son: identificar, seleccionar y capacitar líderes naturales para generar un liderazgo transformador, que maneje herramientas y que posea la capacidad técnica para detectar las necesidades de la comunidad, así como formular acciones que contribuyan así a ejercer mejor su ciudadanía.

 

Por su parte, el director del Instituto de Gobierno de la UPSMP; Javier Tantaleán, agradeció a la CAF por ser un organismo multilateral que se preocupa de un tema fundamental como es el liderazgo y, particularmente, por apoyar la tercera versión del referido programa de formación, el cual aplica un original sistema de capacitación que se aplican en las diferentes regiones del Perú, respetando la variedad de los grupos étnicos y distintas realidades de un país diverso.

 

Es necesario indicar que el año pasado, se capacitaron con éxito a 485 líderes naturales seleccionados de nueve regionesdel Perú, a fin de atender la formación integral del ser humano para que actúe como transmisor de saberes y valores, en favor del progreso, la libertad e igualdad de todos, lo que conllevará a la aceptación de la pluralidad y de la interculturalidad.

 

El Programa Liderazgo para la Transformación responde a una de las líneas de acciones que en el tema de gobernabilidad lleva adelante la CAF y que a la fecha ha logrado capacitar a 7.216 líderes en los cinco países de la región andina.