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LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACION PERU Líderes que transforman |
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En costa, sierra y selva del Perú se lleva a cabo desde el mes de mayo la capacitación de líderes naturales desarrollada en virtud a un Convenio de Cooperación Técnica suscrito entre la Corporación Andina de Fomento y el Instituto de Gobierno de la Universidad San Martín de Porres. Se trata de la segunda versión del programa que en el año 2006 capacitó con éxito a 485 líderes naturales de nueve distintas regiones, con el fin de construir una gobernabilidad democrática y eficiente para el desarrollo sostenible y con equidad del Perú. El Programa denominado "Liderazgo para la Transformación" beneficia tanto a representantes de organizaciones sociales, culturales, indígenas, campesinas, sindicales y de asociaciones de micro y pequeños empresarios de todo el país. Basado en un exhaustivo análisis de la realidad nacional peruana, se convocó a los postulantes para la capacitación en doce diversas sedes. En la costa fueron las regiones Piura, La Libertad, Áncash, Lima e Ica, con sedes en Sullana, Trujillo, Chimbote, Lima Este y Sur e Ica, respectivamente. En la sierra las sedes elegidas fueron Huancayo, Andahuaylas, Cusco y Puno, correspondientes a las regiones Junín, Apurímac, Cusco y Puno. Los líderes de la selva serían capacitados en Iquitos, capital de la región Loreto y Tarapoto, capital de la región San Martín. La identificación de líderes se realizó con éxito respetando criterios democráticos, políticos y culturales, así como tomando en cuenta el carácter multicultural y pluriétnico del país, su sistema de representación y de partidos políticos. Fueron seleccionados luego de una dinámica campaña informativa y publicitaria más de 540 personas que cumplían con los requisitos, superando así en un 9% la meta planteada de capacitar a quinientos líderes. Se puso un gran énfasis en la selección de mujeres, quienes representan ahora el 40% de los capacitados. Los jóvenes de entre 18 y 30 años hacen el 54% del total de líderes en esta segunda versión. Luego de asistir a los diez módulos obligatorios, cada uno de 16 horas lectivas presenciales (los días sábados y domingos a razón de ocho horas diarias), los alumnos habrán desarrollado sus Propuestas de Gobernabilidad y Desarrollo para su respectiva región o comunidad. La capacitación finalizará el 27 de Noviembre, fecha en que el total de líderes asistirá a la ceremonia de cierre del Programa. |
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