Encuentro Debes y Haberes: Empoderamiento Económico de las Mujeres en ALC a 30 años de Beijing

Ana María Baiardi también se ha desempeñado como embajadora de Paraguay en Perú y miembro del Consejo de Cualificaciones del Ministerio de Relaciones Exteriores. Ha sido ministra de la Mujer de Paraguay y vicepresidenta de la Comisión Internacional de la Mujer de la OEA, entre otros cargos diplomáticos. Baiardi es licenciado en análisis de sistemas por la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción. Tiene diversos estudios de postgrado, entre ellos un máster en intervención interdisciplinar en violencia de género y operaciones de igualdad por la Universidad Internacional de Valencia, entre otros.

Diana Mejía es la Representante de CAF en Ecuador. Anteriormente se desempeñó como Especialista Sénior en Inclusión Financiera y en la Dirección de Análisis Técnico y Sectorial de la Vicepresidencia de Sector Privado de CAF. Antes de incorporarse a CAF, trabajó en el Banco de la República (Banco Central de Colombia), donde ocupó cargos como Directora de Educación Económica y Financiera y Directora de Comunicación Institucional. Es Economista y Magíster en Economía de la Universidad de los Andes (Bogotá, Colombia), y cuenta con un Master en Administración Pública de la Escuela Kennedy de Gobierno de la Universidad de Harvard. Ha liderado proyectos de inclusión y educación financiera en América Latina, incluyendo la medición de capacidades financieras en varios países y la asesoría a gobiernos en el diseño e implementación de estrategias nacionales en la materia. Asimismo, ha impulsado iniciativas de innovación, productividad y educación para el trabajo en la región. Es autora de diversas publicaciones sobre inclusión y educación financiera.

Economista feminista, con Maestría en Ciencias Sociales, Doctorado en Economía. Investigadora de CADEP y LATINDADD. Investigadora categorizada en el nivel II del Sistema Nacional de Investigadores Docente de la Universidad Nacional de Asunción y de la Universidad Católica. Docente invitada en el Instituto de Estudios Sociales de la Universidad de Rotterdam. Investigadora en temas de mercados laborales, pobreza y desigualdad, política de protección social-cuidados y financiamiento para el desarrollo con enfoque de género. Se ha desempeñado como consultora para diferentes agencias de las Naciones Unidas (ONU Mujeres, PNUD, UNFPA, CEPAL) y organismos financieros internacionales. Es Asesora en Macroeconomia y género en LATINDADD.

Actualmente se desempeña como Directora de Género de la Gerencia de Género, Inclusión y Diversidad de CAF. Politóloga, aspirante a Magister en Políticas Públicas, cuenta con amplia experiencia en iniciativas de seguridad ciudadana, especialmente en el ámbito público. Se ha especializado en el diseño y gestión de proyectos, especialmente junto a organismos internacionales. Ha trabajado junto al BID en el diseño e implementación de políticas de prevención del delito y la violencia para la Argentina y de análisis y gestión de la información criminal.

Especialista Senior Regional de Género y No Discriminación para América Latina y el Caribe en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con más de 20 años de experiencia en el diseño y asesoramiento de políticas públicas inclusivas. Vocal experta del Consejo Asesor de Brecha de Género del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España. Durante más de 20 años ha trabajado en diversas funciones estratégicas en Naciones Unidas, incluyendo asesoría en América Latina y el Caribe, Europa, el Magreb y África Occidental. Es Licenciada en Ciencias Políticas, Administración Pública y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, con un Máster en Gobernanza por el Instituto de Estudios para el Desarrollo de la Universidad de Sussex (Reino Unido). Incluyendo certificaciones ejecutivas en Liderazgo e Innovación Social (ESADE Business School) y Design Thinking (MIT Sloan School of Management). Destacada por su liderazgo en la promoción de la igualdad de género, la inclusión social y el desarrollo sostenible. 

Abogada titulada en la Universidad de La Habana (Cuba), con reconocimiento en la Universidad de Chile. Asimismo, es Diplomada en Reforma Procesal Penal, Juicio Oral y Litigación, y Derecho Penal Económico. Ha sido docente durante más de 25 años en varias universidades del país. Con amplia trayectoria en el sector público, ha liderado diversas iniciativas en instituciones como el Instituto de Normalización Previsional (INP) y el Instituto de Previsión Social (IPS). Estuvo al frente del Subdepartamento de Convenios Internacionales y Leyes Especiales del IPS, y formó parte de la Comisión Valech que abordó casos de prisión política y violaciones a los derechos humanos. Desde 2023 ocupa el cargo de directora nacional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo. En 2023 fue reconocida como una de las 100 Mujeres Líderes en la categoría de Servicio Público por Mujeres Empresarias y el diario El Mercurio. 

Gestiona el trabajo de la División sobre género, educación y ciencia, tecnología e innovación de CEPAL, así como el desarrollo de investigación y proyectos sobre género y cambio climático. Previamente se desempeñó como especialista en género en la Comisión Económica y Social de Naciones Unidas en Asia y el Pacífico (ESCAP), basada en Tailandia. Cuenta con más de diez años de experiencia profesional en gestión de proyectos de desarrollo en África, Asia y América Latina. Magister en Administración Pública de la Universidad de Columbia en Nueva York y licenciada en Desarrollo Internacional de la Universidad de Berkeley, California. 

Doctora en Estudios de Género (Universitat de Barcelona, España), Magíster en Sociología (Universidad Alberto Hurtado, Chile) y Profesora de Biología (PUCV, Chile). Investigadora y formadora en el CIDSTEM-PUCV, participa en el diseño e implementación de recursos educativos abiertos inclusivos y programas de formación docente STEM+ con perspectiva de género interseccional. Ha participado en el desarrollo de modelos para fortalecer trayectorias STEM de niñas y jóvenes en liceos técnico-profesionales, así como en el diseño de REA desde y para Latinoamérica. Actualmente colabora en la coordinación y acompañamiento docente de la Red de Comunidades Docentes STEM+ Latinoamérica. Su trabajo conecta educación, género y territorio para ampliar oportunidades de participación económica y liderazgo de niñas y mujeres en la región. 

Especialista en desarrollo, dedicada a la evaluación de proyectos sociales con foco en temas medulares para la región: acceso al agua, a la educación y a la salud, con amplia experiencia en proyectos para comunidades vulnerables (formación para el trabajo, emprendimiento e inclusión socio-productiva) y de infraestructura para el desarrollo (energía y transporte) en América Latina. Maria Eugenia tiene un Máster en Políticas Publicas del IESA y es licenciada en Filosofía de la Universidad Central de Venezuela.  

Uruguaya, economista feminista. Sus principales áreas de trabajo son economía laboral, cuidados y comercio internacional desde una perspectiva de género. Presidenta del Centro Interdisciplinario de Estudios del Desarrollo, Uruguay (CIEDUR) y miembro de la Red de Género y Comercio. Ha sido investigadora y luego directora del Instituto de Economía de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración (FCEA), de la Universidad de la República (UdelaR). Fue responsable de la asignatura “Economía y Género” de la Licenciatura en Economía de la (FCEA-UdelaR). Por su amplia producción académica, integró el Sistema Nacional de Investigadores de Uruguay desde 2008 hasta 2022. Es consultora de diversas agencias gubernamentales de Uruguay y la región y de organismos internacionales. Fue miembro de la Junta Directiva de la Asociación Internacional de Economía Feminista (IAFFE) y miembro electa del Grupo Asesor de la Sociedad Civil de ONU Mujeres (2016-2019). 

Licenciada en Sociología (UBA), Magister en Desarrollo Local (UNSAM/UAM) y candidata a doctora en Ciencia Política (UNSAM). Posee experiencia en la gestión pública y universitaria desde hace 25 años en Argentina. Participó en equipos de docencia, investigación y cooperación internacional y obtuvo diversas becas entre las que se encuentran las otorgadas por el CONICET. Recientemente se ha desempeñado como Directora Provincial de Relaciones Institucionales y Desarrollo Territorial y, en la actualidad, es directora provincial de Género y Diversidad en Infraestructura y Servicios Públicos del Ministerio de Infraestructura y Servicios Públicos del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires. 

Cuenta con una destacada trayectoria profesional tanto a nivel nacional como internacional en los ámbitos comercial, financiero y bancario. Ha ocupado cargos de alta responsabilidad, entre los que se destacan: Directora de Mejora Continua y Normativa en el Servicio Nacional de Aduana del Ecuador, Subgerente General de Negocios en la CFN, Consultora para el Banco Mundial, Directora de CAF ante las acciones de la serie “A”, entre otros. Actualmente, ejerce el cargo de Gerente General encargada en la Corporación Financiera Nacional B.P. de Ecuador. 

Dirige las áreas de Derechos Económicos, Paz y Seguridad, y en la actualidad, es representante interina de ONU Mujeres Ecuador. Doctora en Economía del Desarrollo por FLACSO Ecuador. Encargada de acompañamiento al estado ecuatoriano, sector privado y organizaciones de la sociedad civil para el cumplimiento del marco de derechos económicos de las mujeres. Docente e investigadora en temas relacionados con la macroeconomía del desarrollo, desigualdades, políticas sociales, economía feminista y economía del trabajo. Ha sido profesora en numerosas universidades. Ha sido asesora del Consejo de Igualdad de Género, el Ministerio Coordinador de Desarrollo Social y el Ministerio de Inclusión Económica y social, Ministerio del Trabajo y de Finanzas, en temas de protección social, pobreza y derechos económicos de las mujeres; consultora de agencias de Naciones Unidas, OXFAM, BID, Banco Mundial entre otras, en temas de economía, género y desarrollo. 

Directora de FLACSO Ecuador. Socióloga feminista y profesora de FLACSO Ecuador desde 1998. Sus investigaciones y publicaciones han girado en torno a los efectos de la globalización sobre las desigualdades sociales en América Latina, analizando principalmente los procesos migratorios de la región andina a Europa y Estados Unidos, especialmente de mujeres y pueblos indígenas, y también los retornos y circularidades migratorias que se produjeron a raíz de la crisis global de 2008.  Fue vicepresidenta y residenta de LASA (2019/2021). Es integrante del Consejo consultivo internacional de la Red internacional Metropolis sobre migración de la Universidad Metropolitana de Toronto; forma parte de los comités científicos de ZEF (International Advisory Board) de la Universidad de Bonn; MECILA Consortium (Maria Sibylla Merian Center for Conviviality- Inequality in Latin America- Universidad de Sao Paulo).  Ha sido investigadora invitada e integrante de tribunales de tesis doctorales de diversas universidades en Toronto, Nueva York, Hamburgo, Berlín, Amsterdam, París y México. 

Socióloga, educadora y comunicadora popular. Asesora de comunicación y responsable de Educación de Personas Jóvenes y Adultas (EPJA) en la Campaña Latinoamericana por el Derecho a la Educación (CLADE). Ha coordinado y participado en procesos de investigación sobre discursos mediáticos, producción de contenidos y derechos humanos, educación y comunicación popular, género y movilidad humana. Tiene formación en: Derechos Humanos, rutas de protección integral de derechos; acompañamiento socio– comunitario con enfoque de educación popular y lúdica; planificación, desarrollo y evaluación de procesos organizacionales; metodologías de investigación social y análisis de información cuali/cuantitativa. Es facilitadora de procesos de mediación pedagógica y coordinadora de diversas estrategias formativas para infancias, juventudes y personas adultas. Ha realizado producción de contenidos, campañas y cartillas educomunicativas, multimedia y redes sociales. 

Política, kichwa feminista, deportista y madre de tres. Viceprefecta de Imbabura, Ecuador. Ingeniera en Desarrollo Social y Cultural y máster de Género y Política Pública por la FLACSO Ecuador. Vicepresidenta del primer cabildo kichwa urbano de Otavalo. Parte de la Plataforma Nacional de la Mujer Caminando hacia la Igualdad. Delegada en el Consejo Consultivo ad hoc del Consejo Nacional de Igualdad de Género (2019-2020). Miembro de Sisariy, organización para la revitalización del kichwa y el impulso de los derechos lingüísticos. Miembro y co-fundadora del Kawsay Otavalo, colectivo ecológico que promueve acciones de limpieza en Otavalo. Presidenta y fundadora de UNIOTAVALO, cooperativa de ahorro y crédito que promueve el emprendimiento femenino. Desempeñó cargos políticos en la función pública como primera gobernadora kichwa de Imbabur y directora provincial del Ministerio de Inclusión Económica y Social. Jefa de campaña de Pueblos y Nacionalidades Indígenas y Coordinadora del Futuro Plurinacional en la campaña presidencial de la coalición UNES, 2021. Concejala urbana por el cantón Otavalo, Imbabura (2019-2022). Coordinadora de la Secretaría Nacional de Mujeres y Diversidades de la Revolución Ciudadana. Co directora de Kilago, proyecto que aborda de manera integral la violencia política en el Ecuador. 

Doctora en Sociología (Facultad de Ciencias Sociales, Udelar, Uruguay), Magíster en Género, Sociedad y Políticas (FLACSO, Argentina) y Licenciada en Sociología (FCS, Udelar, Uruguay). Investigadora y docente del Grupo Sociología de Género (Facultad de Ciencias Sociales, Udelar, Uruguay). Integra el Sistema Nacional de Investigadores (SNI) del Uruguay y se desempeña como docente de grado y posgrado en la Universidad de la República. Sus líneas de investigación se han centrado en las desigualdades de género vinculadas al mundo del trabajo y los cuidados, así como en las políticas públicas del cuidado y sus impactos de género. Es coordinadora del Grupo de Trabajo Cuidados y Género de CLACSO, Coordinadora de la Maestría en Cuidados y Género con perspectiva latinoamericana y Coordinadora Académica de la Especialización en Políticas del cuidado con perspectiva de género. Fue consultora de diversos organismos internacionales en temáticas de género y cuidados. Desde marzo del presente año se desempeña como Directora de Cuidados del Ministerio de Desarrollo Social del Uruguay. 

Ibeth Orellana Naranjo es abogada con amplia trayectoria en derechos humanos, igualdad de género y economía del cuidado. Desde hace cinco años dirige la Fundación Shungo, donde impulsa procesos comunitarios que integran el acceso a agua segura, el fortalecimiento de liderazgos de mujeres y la creación de modelos sostenibles de cuidado colectivo. Cuenta con una Maestría en Prevención de Violencia de Género por la Universidad de Salamanca, una Especialización en Políticas Públicas de Economía del Cuidado por CLACSO y una Maestría en Gestión de Proyectos por la Universidad Internacional del Ecuador. Ha liderado la incorporación del enfoque de género en políticas públicas y programas nacionales, desempeñándose en cargos estratégicos en el Consejo Nacional para la Igualdad de Género y en el Consejo de la Judicatura. Su trayectoria combina incidencia política, participación comunitaria y alianzas interinstitucionales para fortalecer la autonomía de las mujeres y el reconocimiento del trabajo de cuidados como base de la sostenibilidad económica y social.

Especialista en Género de la Gerencia de Género, Inclusión y Diversidad de CAF, desempeñando funciones orientadas en la integración de la perspectiva de género e interseccional en operaciones del sector educativo, financiero, entre otros a fin de ampliar las oportunidades para un desarrollo más inclusivo e igualitario. Previamente a su ingreso a CAF, trabajó por más de una década como analista de programa en el Área de Género del Centro Regional para América Latina y el Caribe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Es licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Luigi Bocconi de Milán, Italia y Master en Cooperación Internacional Descentralizada por la Universidad del País Vasco, España

Arquitecta (FADU-UBA). Magister en Urbanismo (Escuela de Urbanismo de París). Especializada en urbanismo con perspectiva de género y ciudades seguras e inclusivas. Lleva 15 años de experiencia laboral en el desarrollo de herramientas que vinculan a la sociedad civil, los gobiernos, y organismos de cooperación multilateral, como incubadoras de proyectos cívicos, concursos, congresos, eventos y publicaciones.  Ha desempeñado cargos en docencia universitaria y colaborado en distintas Oficinas de Planificación y en el Observatorio Metropolitano del Consejo Profesional de Arquitectura y Urbanismo de Buenos Aires. Coordinó asociaciones vinculadas a proyectos de urbanismo ciudadano y metodologías de participación comunitaria como Civicwise, Urbanismo Vivo y Ciudades Comunes.  Fue consultora BID para su Laboratorio de Ciudades en 5 proyectos y coordinadora de proyectos y punto focal para ONU Mujeres Argentina sobre obra pública e infraestructuras con perspectiva de género. Desde 2024 se desempeña como consultora externa de la Dirección de Género de CAF, donde brinda asesoría técnica sobre la transversalización de la perspectiva de género en temas de infraestructuras, espacio público y movilidad. 

Especialista en género, con amplia trayectoria en evaluación de proyectos y cambio organizacional, en transversalización e institucionalización de género en las Políticas Públicas, así como una importante experiencia acumulada como consultora en género, políticas y desarrollo. Antes de ingresar a CAF, se desempeñó en diversos roles en el Instituto Nacional de las Mujeres de Uruguay y como Coordinadora de la Maestría en Género y Políticas Públicas de FLACSO Uruguay. Doctoranda en Ciencias Sociales por FLACSO Argentina. Es Magister en “Género, Sociedad y Políticas Públicas” y Licenciada en Sociología.

Abogada y máster en derechos humanos, con trayectoria en políticas públicas de género, inclusión y desarrollo sostenible. Actualmente se desempeña como Ejecutiva Principal en la Dirección de Género de CAF – banco de desarrollo de América Latina y el Caribe, la cual lidera la implementación de la Estrategia de Género de la institución y la transversalización del enfoque de género en proyectos de infraestructura, desarrollo social y fortalecimiento institucional, articulando con gobiernos, sector privado, organizaciones de la sociedad civil y organismos multilaterales. Ha contribuido al diseño de marcos normativos, programas regionales y herramientas técnicas que promueven una vida libre de violencia y la participación paritaria de las mujeres.