Gobernanza
Somos un aliado de los países en la lucha contra el cambio climático y la pobreza, y nos mueve el interés de que toda comunidad con la que trabajamos pueda materializar sus oportunidades de desarrollo.
Queremos promover niveles cada vez más altos y sostenidos de prosperidad, equidad, productividad, calidad ambiental y bienestar social.
Nuestra Gobernanza es el cimiento de nuestra sostenibilidad. A través de una estructura de liderazgo diversa y marcos normativos internacionales, en CAF garantizamos una gestión ética y transparente.
Estructura de Liderazgo y Toma de Decisiones
El Directorio está compuesto por los representantes de los accionistas de las series A, B y C. Establece las políticas de CAF, nombra al Presidente Ejecutivo, aprueba las operaciones crediticias, el presupuesto anual de gastos, el otorgamiento de garantías o inversiones y cualquier otra operación que se encuentre dentro de los objetivos de CAF. La aprobación de ciertas operaciones es delegada al Comité Ejecutivo o al Presidente Ejecutivo, de conformidad con los parámetros establecidos por el Directorio.
Comités Especializados
- Comité Técnico del Directorio: sirve de enlace con el conjunto de la organización y facilita la toma de decisiones
- Comité de Auditoría: tiene como funciones principales permitir y mantener una comunicación efectiva con el Directorio sobre asuntos de auditoría; recomendar la selección y contratación de auditores externos; conocer el plan anual de trabajo de los auditores externos; aprobar el plan anual de Auditoría Interna y los resultados de la gestión; y conocer sobre el progreso de la implementación de los planes de acción de los informes de auditoría interna y externa.
- Comité de Planeación Estratégica más allá de sus funciones revisa temas ASG
- Comité de Acceso a la Información y Transparencia Institucional – CAITI : es el órgano colegiado encargado de implementar la política, promover y garantizar la transparencia y el acceso a la información en el marco de las actividades de CAF, cuyo objetivo es fomentar la transparencia proactiva, así como asegurar el derecho de acceso a la información por parte de todos los interesados, incluyendo gobiernos, ciudadanos, instituciones y otros actores relevantes.
- Comité de Prácticas Prohibidas de CAF: Actúa como un órgano independiente y cuya presidencia es ejercida por el Vicepresidente Ejecutivo de CAF. Entre su funciones están: recibir, conocer analizar y resolver las denuncias relacionados con posibles Prácticas Prohibidas en las operaciones CAF (préstamos, inversiones patrimoniales, cooperaciones técnicas, avales, garantías u otras), en su relacionamiento con clientes, contrapartes, entidades y proveedores o en su actuar cotidiano.
- Comité de Integridad Laboral de CAF: Este órgano se encarga de conocer, analizar y resolver aquellas situaciones que pudieran considerarse una violación a los principios, disposiciones, pautas y lineamientos establecidos en el Código de Ética de CAF y la normativa interna que lo complemente, garantizando el debido proceso.
Estructura organizacional
- Presidencia Ejecutiva
- Secretaría General
- Vicepresidencia Corporativa de Programación Estratégica
- Vicepresidencia de Finanzas
- Vicepresidencia de Sector Privado
- Vicepresidencia Ejecutiva
- Ombudsperson
- Auditoría General
- Gerencia de Riesgos
- Oficina de Control Interno
- Consultoría Jurídica
- Dirección de Aportes al Desarrollo y Medición de Impacto
- Dirección de Comunicación Estratégica y Relaciones Externas
- Oficina de Ética, Integridad y Cumplimiento
- Gerencia de Europa, Asia y Medio Oriente
Marco Ético y Normativo
Gestión de riesgos
Compromisos y Estándares Internacionales
Te invitamos a conocer más sobre nuestro Programa de Acceso a la Información y Transparencia Institucional
