Programa para promover la igualdad de género y la inclusión social

Objetivo

El objetivo del Programa es reconocer y apoyar las políticas y los cambios regulatorios e institucionales para el empoderamiento de las mujeres, la inclusión de personas con discapacidad y el desarrollo de los pueblos indígenas y afrodescendientes.

Descripción

El Programa se estructura sobre la base de una Matriz de Políticas Públicas (MPP), la cual integra un conjunto de reformas de política públicas, cambios institucionales y regulaciones orientadas al objetivo antes descrito, y que se derivan de la visión del Plan de Gobierno para Refundar Honduras 2022–2026. En ese sentido, el Programa y la MPP se organiza en tres componentes con las respectivas reformas, leyes o cambios institucionales que CAF apoya o reconoce a través de proporcionar financiamie... (más)

El Programa se estructura sobre la base de una Matriz de Políticas Públicas (MPP), la cual integra un conjunto de reformas de política públicas, cambios institucionales y regulaciones orientadas al objetivo antes descrito, y que se derivan de la visión del Plan de Gobierno para Refundar Honduras 2022–2026. En ese sentido, el Programa y la MPP se organiza en tres componentes con las respectivas reformas, leyes o cambios institucionales que CAF apoya o reconoce a través de proporcionar financiamiento flexible o de libre destinación.

Componente 1. Empoderamiento de las mujeres: a partir del Plan se le da carácter ministerial a la Secretaría de la Mujer (SEMUJER), institución que lidera el diseño, dirección, coordinación, evaluación de las políticas, planes, programas y proyectos públicos en favor de la igualdad de los derechos de las mujeres. La Secretaría es el ente rector responsable de promover la justicia de género, la igualdad de derechos y oportunidades plenas para las mujeres en la vida política, cultural, económica, social y en el desarrollo sostenible del país, así como de la eliminación de toda forma de discriminación, exclusión, y violencia por razones de género u otra forma lesiva a la dignidad humana de las mujeres.

En ese marco de fortalecimiento institucional y alineación con el Plan de Desarrollo, se han venido aprobando importantes políticas y regulaciones en favor de igualdad de género y en cumplimiento con el mandato del ente rector, entre las cuales se reconocen las siguientes: i) creación de las Secretaría de la Mujer y adscripción del programa Ciudad Mujer a esta; ii) la Política Nacional de la Mujer y el Plan de Igualdad, concebidos desde el enfoque de derechos basados en la promoción de las tres autonomías para las mujeres: política, económica y física; iii) disposiciones para realizar un monitoreo semestral de la ejecución de gastos en materia de equidad de género, a través de audiencias públicas específicas; iv) la Ley de Casas Refugio para Mujeres Víctimas Sobrevivientes de Violencias; v) el Reglamento del Registro de Deudores Alimentarios Morosos; y vi) la Ley para la protección de las mujeres en contextos de crisis humanitarias, desastres naturales y emergencias.

Componente 2. Inclusión de las personas con discapacidad: la SEDESOL, a través de la Dirección General de Desarrollo de las Personas con Discapacidad, impulsan las transformaciones necesarias para garantizar los derechos de las personas con discapacidad; en ese sentido a través de este Programa se reconocen las siguientes acciones en la materia: i) creación del Programa de Acción Solidaria (PROASOL), el cual ejecuta iniciativas tendientes a intervenir en las condiciones de desarrollo humano de grupos vulnerables, incluyendo a las personas con discapacidad; ii) el Fondo Solidario para el Sector Discapacidad para aumentar la participación de las personas con discapacidad en los ámbitos económicos, sociales, culturales y ambientales en todo el territorio nacional, garantizando la ejecución de proyectos innovadores; y iii) la estrategia de descentralización de la atención estatal para personas con discapacidad.

Componente 3. Promoción de los pueblos indígenas y afrohondureños: se crea la Coordinación Nacional de Pueblos Originarios y Afrohondureños (CONAPOA) adscrita a la SEDESOL. Entre sus competencias está la creación de políticas públicas concernientes a la relación del Estado con los pueblos originarios y afrodescendientes del país, formulando desde una base técnica programas y/o proyectos que ejecutará el ente competente.

En este marco de la inclusión de los asuntos étnicos en la agenda nacional de desarrollo se han aprobado programas y políticas en pro del desarrollo de las comunidades étnicas, entre las cuales se reconocen las siguientes: i) creación del programa Red Solidaría (REDSOL), el cual atiende a población en situación de pobreza, entre otros segmentos poblacionales; ii) las bases para la formulación de una política para los pueblos originarios y afrohondureños; iii) protocolo para la carnetización de los buzos Miskitos; iv) creación del Fondo de Becas Nacionales "Félix Vásquez" para beneficiar a estudiantes de pueblos indígenas y afrohondureños, facilitando su acceso a estudios superiores en universidades públicas y privadas; v) creación de la “Ruta Maya”, con el objetivo de fomentar intercambios culturales con otros países, partiendo de valores ancestrales comunes a la región; vi) Programa “Nuestras Raíces”, cuyo propósito es integrar a los pueblos indígenas y afro hondureños en una plataforma de servicios y proyectos del Estado y la cooperación interinstitucional. (menos)