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Ejecutivo(a) para nuestra Dirección de Inversiones de Sector Privado

Esto es lo que harás: 

Ejecutar los procesos de identificación, estructuración, negociación y aprobación de operaciones de capital privado realizadas por CAF, Esto incluye inversiones de capital directo, inversiones mediante fondos de capital y cuasi capital en empresas, instituciones financieras públicas, privadas o mixtas, así como en vehículos financieros de propósito especial. 

Asimismo, ejecutar los procesos de gestión y administración del portafolio de inversiones de capital privado, en alineación con la estrategia de CAF para el Sector Privado y conforme a los lineamientos establecidos por la Vicepresidencia de Sector Privado y la Gerencia de Inversiones y Desarrollo Financiero. 

Contribuyendo al fortalecimiento, productividad y competitividad del sector privado, a la reactivación económica, a la mitigación y adaptación al cambio climático, al desarrollo inclusivo, sostenible y sostenido, y a la generación de impactos positivos en los países accionistas de la región. Todo ello con el propósito de promover la implementación de las Iniciativas Estratégicas Misionales y Transversales de CAF. 

Publicado en septiembre 2025.

Ejecutivo(a) Principal, Órganos Colegiados, Secretaría General

Esto es lo que harás:

Coordinar la ejecución de las actividades relacionadas con la organización, planificación y puesta en marcha de las reuniones de los Órganos Colegiados de CAF, así como difundir y proporcionar información confiable y oportuna a los Órganos Colegiados y funcionarios de CAF, con el objetivo de cumplir con la normativa de la Institución.

Publicado en agosto 2025.

Ejecutivo(a), Órganos Colegiados, Secretaría General.

Esto es lo que harás:

Apoyar y brindar soporte en la ejecución de las actividades relacionadas con la organización, planificación y puesta en marcha de las reuniones de los Órganos Colegiados de CAF, así como apoyar en la difusión de información a los Órganos Colegiados y funcionarios de CAF, con el objetivo de cumplir con la normativa de la Institución. Adicionalmente, apoyar en la gestión de atención de las solicitudes de información y requerimientos relativos a los órganos colegiados y organismos subsidiarios.

Publicado en agosto 2025.

Oficial, Comunicación Interna

Esto es lo que harás:

Apoyar en el diseño, implementación y seguimiento de planes y acciones de comunicación interna alineados con la estrategia corporativa, contribuyendo a fortalecer la cultura organizacional, promover la participación de los funcionarios, asegurar la coherencia de los mensajes y optimizar el uso de los canales y recursos disponibles.

Publicado en agosto 2025.

Ejecutivo Principal, Comunicación Interna

Esto es lo que harás:

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de comunicación interna, alineada con la visión, misión, valores y objetivos estratégicos de la organización, para fortalecer la cultura corporativa, promover la transparencia, generar sentido de pertenencia y facilitar la integración, la participación y el trabajo colaborativo de todos los funcionarios.

Publicado en agosto 2025.

Ejecutivo(a) temporal, Experiencia del Empleado, SAP SuccessFactors

Esto es lo que harás:

Liderar la transformación de la experiencia del empleado dentro de la organización, asegurando que la adopción de SAP SuccessFactors y otras soluciones de gestión de capital humano (HCM) sea intuitiva, eficiente y centrada en el usuario. Aplicar metodologías de design thinking y diseño centrado en el cliente para optimizar los procesos de RRHH, fomentando una experiencia digital fluida alineada con la estrategia organizacional.

Publicado en agosto 2025.

Ejecutivo(a) Principal, Proyectos de Desarrollo Social

Esto es lo que harás:

Fortalecer las acciones de la Gerencia de Desarrollo Social y Humano y de la Dirección de Proyectos de Desarrollo Social, con énfasis en salud, nutrición y atención integral a la primera infancia que se implementen desde la Gerencia, con una marcada orientación en procesos de transformación digital, implementación de telemedicina y de servicio profesional y asistencia técnica a los beneficiarios de las operaciones de la Gerencia, llevando adelante la gestión, monitoreo y acompañamiento de las acciones en ejecución, identificando oportunidades de apoyo técnico y participando en el diseño y expansión de nuevas actividades y operaciones en la región con la finalidad de contribuir con la consolidación de CAF en esta agenda.

Publicado en agosto 2025.

Especialista Sectorial con perfil enfocado en Energía

Esto es lo que harás:

Apoyar la ejecución de la programación operativa del área identificando y originando oportunidades de negocio en el sector energía, evaluando proyectos y supervisando su ejecución durante la etapa de administración del préstamo tanto de riesgo soberano como no soberano, incluyendo la asistencia técnica de los proyectos y estudios de preinversión, la generación de conocimiento sectorial con enfoque en transición energética, difusión de mejores prácticas y desarrollo de iniciativas de capacitación y fortalecimiento institucional.

Publicado en agosto 2025.

Ejecutivo Principal (a) País, Proceso de Crédito

Esto es lo que harás:

Identificar y promover operaciones de crédito y cooperaciones técnicas (CT), apoyando y liderando en ciertos casos la etapa de originación de las operaciones, en coordinación con las Áreas de Negocios (AN) y la Dirección de Fondos de Cooperación para el Desarrollo (DFCD), así como mantener la interacción, coordinación y cooperación matricial con los Directores de Negocios (DN) y Ejecutivos de Negocios (EJN), responsables de las operaciones, en todas las etapas del proceso, apoyando al Representante en el relacionamiento con los clientes del sector público y privado, para asegurar la alineación estratégica de las necesidades del país y la visión de desarrollo de CAF con las intervenciones y el adecuado cumplimiento de los proyectos.

Publicado en agosto 2025.

Ejecutivo (a), Reclutamiento y Selección

Esto es lo que harás:

 El reto principal de la posición es ejecutar estratégicamente el proceso de reclutamiento para identificar, atraer y seleccionar talento altamente calificado que contribuya al crecimiento y el éxito de la organización.

Publicado en agosto 2025.