Ejecutivo(a) de Nómina

En CAF estamos buscando un Ejecutivo(a) de Nómina para la Dirección de Capital Humano

🏦 Somos una institución financiera multilateral que apoya el desarrollo sostenible de sus países accionistas y la integración de América Latina y el Caribe (ALC). Atendemos a los sectores público y privado, suministrando múltiples productos y servicios financieros, así como de generación y difusión de conocimiento, integrando criterios sociales y ambientales.

Con una Estrategia de Personas basada en datos y enfocada en crear una cultura de alto rendimiento y mejora continua, CAF, desde la Dirección de Capital Humano, está impulsando acciones alienadas a las mejores prácticas de gestión de talento, que provean procesos ágiles y eficientes y permitan la atracción y retención del talento en la organización.

Esto es lo que harás:

Gestionar el proceso de cálculo, validación y pago de la nómina institucional, incluyendo sueldos, beneficios, deducciones y liquidaciones, asegurando una ejecución oportuna, precisa y alineada con la normativa vigente y el modelo operativo de Capital Humano. Ejecutar las actividades administrativas asociadas, incluyendo la actualización de registros del personal, manejo documental, atención a consultas relacionadas con compensación y seguimiento de procesos internos del área de operaciones.

• Procesar la nómina mensual, quincenal y extraordinaria mediante el cálculo de sueldos, deducciones, beneficios y liquidaciones, auditando y validando las novedades reportadas por el área responsable, con el propósito de garantizar pagos exactos, oportunos y en cumplimiento de la normativa vigente.

• Gestionar los procesos relacionados con las obligaciones fiscales y de seguridad social en los países donde opera la institución, a través del cálculo, retención, declaración y pago de impuestos y contribuciones, en coordinación con las áreas legales y financieras, con el fin de asegurar trazabilidad, legalidad y correcta aplicación de la normativa vigente.

• Apoyar la atención de auditorías internas y externas relacionadas con procesos de nómina, mediante la provisión de información verificada y trazable, con el objetivo de garantizar transparencia, control y confianza en la gestión de los recursos laborales.

• Actualizar y estandarizar los procesos operativos e instructivos asociados a la gestión de nómina, incorporando los cambios normativos, tecnológicos y organizacionales, con el propósito de asegurar la eficiencia operativa y la correcta alineación con los marcos regulatorios e institucionales.

• Ejecutar las actividades de planificación presupuestaria y control contable de la nómina, mediante la correcta imputación de costos laborales, conciliación de cuentas y elaboración de previsiones, con el objetivo de garantizar una gestión financiera ordenada, precisa y alineada con las proyecciones institucionales.

Esto es lo que necesitas:

Profesional Universitario en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Contaduría, Administración de Empresas.

Cinco (5) años de experiencia especifica en el área de Administración de Nóminas.

Habilidades técnicas claves:

• Conocimientos legales en Derecho Laboral en los países donde CAF tiene presencia.
• Conocimiento en Contabilidad aplicada a procesos de nómina.
• Conocimiento de herramientas informáticas y software especializado en gestión de nómina.
• Conocimiento de herramientas de productividad y análisis como Excel, Power BI, Word y otros aplicativos corporativos.

Es requerido:

• Dominio de idiomas:

Español avanzado

Inglés avanzado

Portugués deseable

• Conocimiento de la región América Latina y Caribe (ALC) con experiencia laboral en los diversos países que la conforman.

• Fuertes habilidades de comunicación para relacionarse en ambientes multiculturales. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Te ofrecemos:

• Tipo de Contrato: local, en el país de residencia permanente del aplicante.
• Duración del Contrato: indeterminado.
• Modalidad de trabajo: híbrida en un esquema de 3 días en oficina y 2 días remotos
• Localidades posibles: Sao Paulo o Panamá.

Y beneficios tales como:

• Licencia y vacaciones
• Seguro de salud
• Programas de Bienestar
• Oportunidades de desarrollo profesional/ capacitaciones
• Remuneración competitiva

¡Queremos conocerte! 🙌

En CAF promovemos entornos de trabajo desafiantes en los que cada persona pueda aportar su talento y conocimientos, superarse a sí misma e impulsar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Todos somos CAF, trabajamos comprometidos con un solo propósito: mejorar la calidad de vida en la región.

¿Te inspira muestra misión? Hoy tienes la oportunidad de ser parte. Si te identificas con este perfil y estás interesado(a) en participar en el proceso de selección, por favor postula enviando tu hoja de vida actualizada e indicando el nombre de la posición por la que optas.

Desde CAF promovemos la diversidad étnico racial, el género, la inclusión de personas en condición de discapacidad y otros grupos diversos. Por lo cual nos encantaría recibir sus postulaciones.  

Se recibirán postulaciones hasta el 23 de octubre a las 23:59 horas de Caracas.