Ejecutivo(a) Dir. Desarrollo y Mantenimiento de Infraestructura Física

En CAF estamos buscando un(a) Ejecutivo(a) para nuestra Dirección de Desarrollo y Mantenimiento de Infraestructura Física.

🏦 Somos una institución financiera multilateral que apoya el desarrollo sostenible de sus países accionistas y la integración de América Latina y el Caribe (ALC). Atendemos a los sectores público y privado, suministrando múltiples productos y servicios financieros, así como de generación y difusión de conocimiento, integrando criterios sociales y ambientales.

✅ Con una clara misión de ser el Banco Verde y Principal Socio para la Reactivación, Desarrollo Sostenible e Integración de LAC, desde la Oficina de Representación en Colombia, Argentina y Brasil, y para trabajar en el equipo de la Dirección de Desarrollo y Mantenimiento de Infraestructura Física, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a), Planificación Inmobiliaria

Esto es lo que harás:

Desarrollo, control y seguimiento de planes de trabajo y métricas asociadas.

Liderar, fomentar, planificar y asegurar, entornos laborales eficientes, conectados y centrados en el bienestar del talento, incrementando la satisfacción, la productividad, el compromiso y la calidad de vida laboral, a la vez que se asegura una experiencia de usuario y digital alineada con los objetivos estratégicos de la organización.

Para ello, quien ocupe el cargo deberá:

• Desarrollar e implementar planes de trabajo orientados a optimizar el portafolio inmobiliario de CAF, la experiencia física y digital de los empleados en los espacios de trabajo, mediante el análisis de necesidades, tendencias del mercado, de diseño interior, tecnológicas y buenas prácticas organizacionales y globales, con el propósito de fomentar entornos laborales más eficientes, conectados y centrados en el bienestar del talento y la productividad.
• Gestionar el portafolio inmobiliario de CAF, alineado con las estrategias corporativas y de la Dirección en términos de optimización del portafolio inmobiliario, huella patrimonial, estrategias de gestión de espacio, de infraestructura sostenible y de seguridad industrial, con el manejo de métricas e índices claves.
• Implementar iniciativas enfocadas en incrementar la satisfacción y el bienestar de los empleados, a través de acciones orientadas a la mejora del ambiente laboral, la integración de servicios y el acceso a recursos de apoyo, con el fin de fortalecer la motivación, la productividad, el compromiso y la calidad de vida en el entorno laboral.
• Evaluar la experiencia humana y digital de los empleados en las oficinas y plataformas tecnológicas, mediante encuestas, análisis de comportamiento e indicadores clave, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones que optimicen la interacción diaria del personal con los recursos físicos de oficinas y digitales disponibles.
• Supervisar y medir el rendimiento del portafolio inmobiliario, estrategias/planes de trabajo físicos y digitales a través del análisis de métricas clave, colaborando activamente con los equipos de proyectos, facilities, seguridad industrial, administración y tecnología, para proponer mejoras e innovaciones, con el fin de garantizar una experiencia del usuario alineada con los objetivos estratégicos y en constante evolución según las necesidades del usuario.

Esto es lo que necesitas:

Profesional Universitario en Arquitectura, Ingeniería o Administración. Maestría en bienes raíces, facilities o planificación inmobiliaria.

Mínimo diez (10) años de Experiencia en la gestión inmobiliaria, conocimiento del mercado, gestión de facilidades, experiencia del usuario, transformación digital, bienestar organizacional y gestión de proyectos.

Habilidades técnicas claves:

• Certificación PMP (Project Management Professional) (deseable).
• Certified Employee Experience Professional (CExP) (deseable).
• Familiarizado con plataformas de gestión de la experiencia del cliente (deseable).

Es requerido:

• Dominio de idiomas:

Español (avanzado)

Inglés (avanzado)

Portugués (deseable)

Te ofrecemos:

• Tipo de Contrato: a tiempo indeterminado (Staff)
• Modalidad de trabajo: híbrida en un esquema de 3 días en oficina y 2 días remotos
• Localidad: Colombia, Argentina y Brasil

Y beneficios tales como:

• Licencia y vacaciones
• Seguro de salud
• Programas de Bienestar
• Formación profesional
• Remuneración competitiva

¡Queremos conocerte! 🙌

En CAF promovemos entornos de trabajo desafiantes en los que cada persona pueda aportar su talento y conocimientos, superarse a sí misma e impulsar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Todos somos CAF, trabajamos comprometidos con un solo propósito: mejorar la calidad de vida en la región.

¿Te inspira muestra misión? Hoy tienes la oportunidad de ser parte. Si te identificas con este perfil y estás interesado(a) en participar en el proceso de selección, por favor postula enviando tu hoja de vida actualizada e indicando el nombre de la posición por la que optas.

Desde CAF promovemos la diversidad étnico racial, el género, la inclusión de personas en condición de discapacidad y otros grupos diversos. Por lo cual nos encantaría recibir sus postulaciones.  

Se recibirán postulaciones hasta el 01 de diciembre horas de Caracas.