Oficial de Reclutamiento

Propósito del cargo:

Ejecutar el proceso de captación y atracción del mejor talento desde la publicación de vacantes en diversas plataformas y gestión de base de candidatos, redes sociales y herramientas de búsqueda, filtrado, preselección y evaluación de candidatos externos e internos, apoyo entrevistas iniciales, y seguimiento con candidatos y/o gerentes de contratación con el fin de satisfacer de forma correcta y oportuna los requerimientos de la organización.

Principales responsabilidades:

• Ejecutar el proceso de captación y atracción del mejor talento desde la publicación de vacantes en diversas plataformas y gestión de base de candidatos, redes sociales y herramientas de búsqueda, filtrado, preselección y evaluación de candidatos externos e internos, apoyo entrevistas iniciales, y
  seguimiento con candidatos y/o gerentes de contratación con el fin de satisfacer de forma correcta y oportuna los requerimientos de la organización
• Mantener reportes y actualización continua de la base de datos sobre los procesos de selección, facilitando la generación de estadísticas e indicadores clave de desempeño (KPIs), permitiendo análisis de datos precisos, oportunos y presentación ejecutiva a otras áreas e interesados.
• Ejecutar y gestionar programas de carrera temprana (ej. pasantías) para atraer y desarrollar jóvenes talentos. Esto incluye la creación de alianzas estratégicas con instituciones educativas y organizaciones internacionales, el diseño de programas de desarrollo profesional, y la implementación de procesos de selección rigurosos
• Participar en proyectos de mejora de atracción de talento y fortalecimiento de la marca empleadora mediante la optimización de procesos de reclutamiento, la implementación de estrategias innovadoras y el desarrollo de iniciativas que refuercen la imagen de la organización, con el propósito de atraer talento alineado con las necesidades organizacionales, mejorar la experiencia del candidato y consolidar la competitividad de la empresa en el mercado laboral.

Esto es lo que necesitas:

• Título universitario en Ing. Industrial, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera a fin. 
• Mínimo un (1) año de experiencia como profesional de reclutamiento y selección, deseable experiencia específica en entidades financieras (banca comercial, banca de inversión, fondo de pensiones), entidades financieras multilaterales y/o empresas transnacionales.
• Conocimiento en reclutamiento y selección por competencias.
• Manejo de Indicadores de Gestión de Reclutamiento, deseables conocimientos en Power BI y modelos de analítica aplicados a gestión de talento.
• Deseables certificaciones en diversidad e inclusión para el Reclutamiento, como Certified Diversity and Inclusion Recruiter (CDR) o similares.
• Experiencia en la administración de plataformas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, Indeed, Glassdoor, y plataformas locales o especializadas

Idiomas:

• Español avanzado
• Inglés avanzado
• Portugués deseable

Te ofrecemos:

• Tipo de Contrato: determinado por seis (6) meses.

• Modalidad de trabajo: híbrida en un esquema de 3 días en oficina y 2 días remotos
• Localidades posibles: Panamá, Venezuela.

Y beneficios tales como:

• Licencia y vacaciones
• Seguro de salud
• Programas de Bienestar
• Oportunidades de desarrollo profesional/ capacitaciones
• Remuneración competitiva

¡Queremos conocerte! 🙌

En CAF promovemos entornos de trabajo desafiantes en los que cada persona pueda aportar su talento y conocimientos, superarse a sí misma e impulsar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Todos somos CAF, trabajamos comprometidos con un solo propósito: mejorar la calidad de vida en la región.

¿Te inspira muestra misión? Hoy tienes la oportunidad de ser parte. Si te identificas con este perfil y estás interesado(a) en participar en el proceso de selección, por favor postula adjuntando tu CV.

Desde CAF promovemos la diversidad étnico racial, el género, la inclusión de personas en condición de discapacidad y otros grupos diversos. Por lo cual nos encantaría recibir sus postulaciones.  

Se recibirán postulaciones hasta el 16 de junio a las 23:59 horas de Caracas.