Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público - Perú
Este es el décimo MOOC de una serie de cursos que forman parte del Itinerario Experto en Aplicación de los Sistemas Nacionales de Administración Financiera del sector público - Caso Perú. El itinerario se enmarca en un aspecto central en la formación de capacidades de los gobiernos en diseñar, implementar y evaluar políticas públicas a través de los principales componentes del Sistema de Administración Financiera del sector público, contribuyendo así a la generación de valor público para el ciudadano.
Inscribirse al curso del 07 de octubre de 2024 al 31 de diciembre de 2025
Abierta inscripción
Fecha de inicio
07 de octubre de 2024
Duración
450 días
Esfuerzo
30 horas (5 semanas)
Idioma
Español
Fecha de cierre
31 de diciembre de 2025
Costo
gratuito
Nivel
intermedio
Tipo
mooc
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Más información del curso
Objetivo
La Gestión Fiscal de los Recursos Humanos, como parte de la AFSP, en particular del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, considera la evaluación y validación de los ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector Público y la administración del registro de dichos ingresos, con transparencia, legalidad, eficiencia y eficacia.
Metodología
A través de estudio de casos, los alumnos podrán interactuar de forma muy práctica y productiva entre ellos. El curso está abierto 24/7 para el alumno pueda realizando en el horario que mejor le convenga.
Destinatarios
- Funcionarios públicos de los diferentes niveles de gobierno relacionados directa o indirectamente a los Sistemas de Administración Financiera del sector público, sea en entidades rectoras o ejecutoras.
- Interesados en analizar no sólo el sistema que operan sino los flujos de procesos que se dan entre los niveles de gobierno y los sistemas de administración financiera, su complementariedad, así como la posibilidad efectiva de introducir potenciales mejoras que sean implementables para mejorar el servicio al ciudadano.
Módulos
Módulo 1
Aspectos generales
Módulo 2
Materias de la gestión fiscal de los recursos humanos
Módulo 3
Instrumentos de la gestión fiscal de los recursos humanos
Módulo 4
Regímenes de contratación en el sector público
Módulo 5
Políticas en materia de ingresos del personal
