Prefeito da Cidade do Panamá impulsiona a criação de empregos por meio da tecnologia e de parcerias público-privadas

Com um chamado ao fortalecimento do papel dos governos locais como indutores do emprego e da inovação pública, a Prefeitura do Panamá consolidou um modelo tecnológico com resultados comprovados. Nesse contexto, o prefeito Mayer Mizrachi anunciou que o software foi disponibilizado gratuitamente para prefeitos da América Latina e do Caribe interessados em replicar a iniciativa.

29 de janeiro de 2026

O prefeito da Cidade do Panamá, Mayer Mizrachi, defendeu a criação de empregos por meio do uso da tecnologia como um caminho concreto para gerar oportunidades e reduzir desigualdades no mercado de trabalho. Suas declarações marcaram a abertura do segundo dia do Fórum Econômico Internacional América Latina e Caribe, organizado pelo CAF – banco de desenvolvimento da América Latina e Caribe, ocasião em que destacou a criação de uma plataforma de intermediação laboral desenvolvida pela prefeitura, que vem facilitando o encontro entre pessoas em busca de emprego e empresas, com impactos reais na geração de trabalho formal na capital.

O chefe do Executivo municipal explicou que o desemprego continua sendo um dos principais desafios sociais do país e que, embora a geração direta de empregos não seja uma função tradicional dos governos locais, cabe a eles criar condições eficientes para que o setor privado possa contratar.

Nesse contexto, Mizrachi afirmou que a Prefeitura do Panamá implementou um modelo inovador de feiras de emprego digitais, apoiado no uso de tecnologia desenvolvida no âmbito municipal, que disponibilizou à população mais de 25 mil vagas de trabalho, provenientes exclusivamente do setor privado, sem custos para empresas ou candidatos.

A iniciativa baseia-se em uma plataforma digital de uso público, concebida como um sistema de recrutamento semelhante às redes profissionais globais, como o LinkedIn. Por meio dessa ferramenta, os cidadãos cadastram seus currículos, competências e experiências, enquanto as empresas publicam vagas e filtram perfis de forma direta e eficiente.

Um dos aspectos mais relevantes do projeto é que o software desenvolvido foi disponibilizado em código aberto, permitindo que outros governos locais e nacionais da América Latina e do Caribe possam implementá-lo gratuitamente.

“As feiras de emprego tradicionais apresentam baixos níveis de efetividade. A tecnologia nos permitiu eliminar a burocracia, organizar as informações e aumentar significativamente os índices de contratação”, destacou Mizrachi durante sua apresentação.

“A tecnologia já está criada, é pública e pode ser utilizada por qualquer cidade que queira replicar esse modelo para combater o desemprego”, afirmou o jovem político panamenho, ao colocar gratuitamente o software à disposição de outros municípios da região.

A experiência da Cidade do Panamá posiciona os governos locais como atores-chave da inovação pública, demonstrando que a aplicação prática da tecnologia pode gerar impacto social concreto, especialmente em um dos temas mais sensíveis para a população: o emprego.

 

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